Avocate intervenant en fiscalité et droit des affaires, j'accompagne depuis plus de 10 ans les entrepreneurs, du solopreneur au dirigeant d'ETI, qui veulent lancer de nouveaux projets, faire passer des caps à leur business, se développer à l'international ou changer de paradigme.

J'ai une appétence particulière pour l'innovation et les projets à impact, et ai donc développé de ce fait une véritable expertise dans l'accompagnement et le financement de projets innovants, de digitalisation ou ESS des entreprises du secteur classique.

Me Amaury EMERIAU, Avocat au Barreau de LA ROCHE SUR YON et associé du Cabinet inter-barreaux OUEST AVOCATS CONSEILS, vous accompagne dans le cadre de vos litiges en droit bancaire et recouvrement de créances, que vous soyez créanciers ou débiteurs, en matière de voies d'exécution (saisies immobilières, mobilière, expulsion...), et en droit du travail.

Les principaux domaines d'intervention de Maître Mathieu MANENT sont le droit immobilier au sens large (construction, copropriété, baux d'habitation et commerciaux), le droit de la consommation et le droit pénal, aussi bien en matière contentieuse que de conseil.

Que vous souhaitiez bénéficier d'une consultation juridique, agir en justice ou défendre vos intérêts, Maître Mathieu MANENT vous conseille, vous assiste et vous accompagne dans le traitement et le suivi de votre affaire.

Ayant débuté la profession au Barreau de STRASBOURG, Maître Mathieu MANENT exerce désormais au Barreau de Nantes, ce qui vous permettra de bénéficier d'une étude comparée de votre dossier.

Dans le respect de la confidentialité attachée au secret professionnel auquel est tenu l'avocat, Maître Mathieu MANENT est à votre écoute, que ce soit lors d'entretiens téléphoniques, en visioconférence ou en présentiel à l'étude sise 15, rue de l'Atlantique à 44115 - BASSE-GOULAINE.

Avocat :
- en droit de la sécurité sociale,
- en droit du travail,
- droit de la protection sociale
Conseil & Contentieux

Expertises :
- accident du travail, maladie professionnelle, faute de l'employeur, santé et sécurité, absentéisme au travail, arrêt de travail, taux incapacité, rente, burn out, troubles psychosociaux, soins/remboursement et indemnités journalières.
- contrat de travail : embauche, période d'essai, avenants, clauses, licenciement, rupture conventionnelle, démission reconversion, formation, clause de non concurrence.
- retraite, cotisations, litiges avec Msa, Cpam, Urssaf, etc.